Wiesloch. Währenddessen Hoteldirektor Klaus Michael Schindlmeier und zehn seiner Abteilungsleiter des Best Western Plus Palatin Kongresshotels in Heidelberg-Wiesloch ihr Buch „Breite Brust“ in anderen Hotels vorstellen, übernehmen Auszubildende die Rolle der Führungskräfte.
Vom 11. Bis 17. Januar 2016 sorgen sie dafür, dass der alltägliche Betrieb im Hotel weiter läuft und kümmern sich um die Aufgaben und übernehmen somit auch die Verantwortung ihrer Chefs. Dieser systematische Arbeitsplatzwechsel in einem Unternehmen soll die Fachkenntnisse erweitern und vertiefen. In diesem Fall soll es außerdem für die Azubis eine neue Herausforderung und zugleich ein Ansporn sein, diese Position einmal selbst auszuführen. Dank der offenen und vielseitigen Ausbildung sowie dem allgemeinen Umgang von Festangestellten und Azubis fällt dies allerdings nicht allzu schwer.
Die Vertretung der Assistentin der Geschäftsleitung, Carina Neukamm (Auszubildende zur Veranstaltungskauffrau) beschreibt die kurzzeitige Beförderung folgendermaßen: „Es ist eine Chance, dass man lernt Verantwortung zu übernehmen, was von einem auch nach der Ausbildung erwartet wird. Außerdem finde ich es toll, diese Verantwortung übertragen zu bekommen, was an sich nicht selbstverständlich ist.“ Die Vertretung der Kultur- und Eventmanagerin Karolin Keuthmann (BA-Studentin in BWL Messe-, Kongress- und Eventmanagement) sieht es wie folgt: „Jetzt haben wir die Chance, uns zu beweisen und zu zeigen, dass wir das Gelernte auch umsetzen können, was uns allen viel Freude bereitet.“ Auch diese „Freude am Arbeiten und den Spaß an der Arbeit“ fühlt Jenny Reichsthaler (Auszubildende zur Veranstaltungstechnikerin), die die Vertretung der Techniker in dieser Woche übernommen hat.
